компании, инвестирующие в будущее
Центр событий РБК, 24 октября 2023
Проект "Дело в людях" (ранее "People Investor") реализуется с 2008 г. и за это время позволил создать целое сообщество представителей российского бизнеса, для которых приоритетным фактором успешного функционирования компании в современных условиях являются ее нематериальные активы — сотрудники, накопленные знания, надежные партнерские отношения, социальная репутация.
О проекте

Основная цель конкурса — содействие выявлению и распространению лучшего опыта и инновационных практик социально-ответственного ведения бизнеса для повышения прозрачности и конкурентоспособности российских компаний на внутреннем и международном рынках. Принять участие могут частные и государственные компании, реализующие проекты в области устойчивого развития.

Крупнейшее событие, объединяющее ведущих профессионалов в области устойчивого развития, ESG и КСО. Форум поднимает самые острые вопросы и предоставляет площадку для презентации передовых практик в различных сферах, начиная от управления человеческими ресурсами и заканчивая экологической повесткой. Развитие бизнеса — это всегда развитие и общества.
Конкурс
Форум
«Дело в людях» это:
Актуальная аналитическая информация по структуре социальных инвестиций и ключевым индикаторам
Продвижение бренда компании за счет медийного сопровождения
Бенчмаркинг своей деятельности
Формирование имидж компании как привлекательного работодателя, надежного партнера и социально ответственного бизнеса
Обмен лучшими практиками и повышение эффективности взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами
Номинации
Управление человеческими ресурсами
Cистема управления персоналом компании, направленная на решение собственных корпоративных задач
Развитие местных сообществ
Взаимодействие компании с внешними стейкхолдерами, цель которого - решение не только корпоративных, но и социально-значимых задач
Экологическая эффективность
Решение проблем, связанных с экологией и потреблением природных ресурсов
Выстраивание отношений с партнерами и клиентами
Формирование механизмов взаимодействия с бизнес-партнерами и клиентами компании
Здоровый образ жизни
Выстраивание деятельности, направленной на обеспечение здоровья людей
Вклад в создание общества равных возможностей
Практики в области привлечения лиц с ограниченными физическими возможностями к активной жизни в обществе
ESG-коммуникации
Реализация коммуникационных практик в области ESG-политики
Гран-при
Награда Гран-при присваивается проекту, набравшему самый высокий балл. Экспертный совет определяет получателя высшей награды.
Скачать материалы конкурса
Тайминг 2023
1 этап:
3 апреля -
31 июля
Подача заявки на конкурс
Для участия в конкурсе необходимо зарегистрироваться и заполнить заявку на данном сайте
2 этап:
21 августа -
4 сентября
Проведение онлайн-голосования:
Проект соответствует актуальным трендам социально-экономического развития России
В проекте присутствуют инновационные практики, оригинальность решения задач проекта
Наличие ясных и валидных критериев оценки эффективности, достижение запланированных экономических и управленческих эффектов
Устойчивость результатов проекта
Тиражируемость проекта
Охват категорий персонала (для номинации Здоровый образ жизни)
3 этап:
26 сентября -
5 октября
Защита проектов, вошедших в шорт-лист по результатам онлайн-голосования
Участники, прошедшие в финал конкурса по результатам голосования, защищают свои проекты перед членами жюри
4 этап:

Голосование экспертного совета и членов жюри
Экспертный совет и члены жюри оценивают выступления финалистов и их проекты на этапе защит. После защит члены жюри присваивают каждому проекту балл и определяют лучшие практики в сфере устойчивого развития.
5 этап:
24 октября
Форум и церемония награждения лауреатов конкурса
Во время форума на торжественной церемонии вручения премии
«Дело в людях» происходит награждение компаний за реализацию лучших корпоративных проектов в области инвестиций в человеческий потенциал

2023

Финалисты XVI Всероссийского конкурса корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее»:

Номинация «Управление человеческими ресурсами». Крупный бизнес
  • АО «Газпромбанк», проект «Трансформация силы 2022»
  • ООО «ИЭК ХОЛДИНГ», проект «Технолидеры IEK»
  • ПАО «НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ», проект «Настоящее для будущего: развиваем инженерный потенциал»
  • АО «РУСАЛ Ачинск», проект «АКАДЕМИЯ БУДУЩИХ МЕТALЛУРГОВ»
  • ПАО «Сбербанк», проект «Корпоративный акселератор «SberUp»

Номинация «Управление человеческими ресурсами». Средний и малый бизнес
  • ООО «Адвентум Консалтинг», проект «A.Community»
  • ООО «СкиллКод», проект «Внедрение SkillCode в рамках проекта «Сила в команде»; компании «АЯКС»
  • ООО Холдинговая компания «ОПЕКА-ГРУПП», проект «Жалоба как подарок»
  • ООО «Юзтех», проект «Геймифицированный сервис мотивации персонала Teal HR»
  • «ПерилаГлавСнаб», проект «Методология регулярных онлайн-встреч для быстрого роста компании и сотрудников. В основе: Холакратия, OKR, SCRUM, орг.схема Высоцкого»

Номинация «Развитие местных сообществ»
  • «ОМК», проект «Выкса-фестиваль»
  • ПАО «Северсталь», проект «На стороне семьи и ребенка»
  • ООО Управляющая компания «Металлоинвест», Грантовый конкурс «Вместе! С моим городом»
  • «Авито», проект «Авито и «Лиза Алерт»: объединение усилий для повышения эффективности социальных инициатив»
  • ПАО АФК «Система», проект «Экотуризм как рычаг социально-экономического развития регионов»

Номинация «Экологическая эффективность»
  • ПАО ГК «Самолет», проект «Зеленая стратегия»
  • Розничная сеть «Магнит», «Снижение климатических рисков через призму пищевых отходов»
  • Международная компания ПАО «ЭН+ ГРУПП», проект «Мир со знаком плюс»
  • ООО «БУАРОН», проект «Экофармацевтика»
  • ООО «Сибирское стекло»/ актив РАТМ Холдинга, проект «Сокращение экологической нагрузки за счет увеличения использования стеклоотходов и выпуска суперлегкой бутылки»


Номинация «Выстраивание отношений с партнерами и клиентами»
  • АО «Россельхозбанк», проект «Маркетплейс фермерских продуктов «Своё Родное»
  • ПАО «Северсталь», проект «Вместе - экспертное сообщество для клиентов и партнеров»
  • ООО Управляющая компания «Металлоинвест», проект «Аккредитация по устойчивому развитию поставщиков Компании «Металлоинвест»
  • ООО «Бизнес Технологии» (Тендерплан), проект по привлечению предпринимателей в сферу закупок с целью дать бизнесу новый источник стабильного дохода и усиления конкурентной среды в госзакупках
  • ОАО «Российские железные дороги», проект «Спортивное приложение Пульс»

Номинация «Здоровый образ жизни»
  • ПАО «НЛМК», проект «НЛМК - Территория здоровья»
  • ПАО «Нефтяная компания «ЛУКОЙЛ» // ПАО «ЛУКОЙЛ», проект 25 лет Спортивному клубу «ЛУКОЙЛ»
  • ООО «Агроторг» (бренд «Пятёрочка»), проект «Уроки правильного питания в школах»
  • ООО Управляющая компания «Металлоинвест», проект «Здоровье работников как приоритет корпоративной политики: ПРОФИЛАКТИКА – ИННОВАЦИИ – ПАРТНЕРСТВО»
  • Банк «ВТБ» (ПАО), проект «Мир без слез»

Номинация «Вклад в создание общества равных возможностей»
  • Розничная сеть «Магнит», проект «Инклюзивная среда здесь»
  • ГК Урбантех, практика инклюзивного трудоустройства сотрудников с аутизмом: опыт ГК «Урбантех»
  • ОМК, проект «Выкса – город возможностей: практики привлечения людей с инвалидностью к активной жизни»
  • ООО «Росбанк», проект «Образовательные программы для людей с инвалидностью»
  • ООО «Ашан», проект «Инструменты коммуникаций для слабослышащих сотрудников»

Номинация «ESG-коммуникации»
  • ПАО «Сбербанк», проект «Сбер – лидер информационной ESG-повестки в России»
  • «Agenda Media Group», проект #невсёравно
  • Публичное акционерное общество «Т Плюс» (ПАО «Т Плюс), проект «Сохраним Волгу. Вместе»
  • «Донстрой», проект «ESG-коммуникации «Донстрой»
  • «ECR Rus», проект ЭКОСИСТЕМА БИЗНЕС-ИНСТРУМЕНТОВ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫХ РЕШЕНИЙ В ОБЛАСТИ УПАКОВКИ
Читать полный пресс-релиз на сайте Ассоциации менеджеров
Лауреаты 2022
Программа форума
10:00 – 10:30
Сбор гостей
Большой зал
10:30 – 12:00
Пленарное заседание.
БИЗНЕС-ЭКОСИСТЕМЫ: ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ МЕЖДУ КОМПАНИЯМИ, ГОСУДАРСТВОМ И ОБЩЕСТВОМ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ
Приветственное слово
Дмитрий Зеленин
Президент Ассоциации менеджеров

Темы для обсуждения:
  • Роль государства в создании благоприятных условий для развития бизнес-экосистем, включая налоговые и регуляторные меры;
  • Взаимодействие компаний с государственными инстанциями для повышения эффективности и развития экономики;
  • Влияние бизнеса на принятие законодательных решений: позитивный опыт, пласт возможностей;
  • Вовлечение общества в процессы развития бизнес-экосистем, включая партнерские программы и социальное взаимодействие;
  • Создание и развитие инновационных центров и технопарков для поддержки бизнес-экосистем и стимулирования экономического развития.
12:00 – 12:30
Кофе-брейк
Большой зал
12:30 – 14:00

Работа параллельных площадок
УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ СЕГОДНЯ: КУРС НА ЧЕЛОВЕКОЦЕНТРИЧНОСТЬ
Темы для обсуждения:
  • Развитие навыков и компетенций сотрудников в целях увеличения их эффективности и профессионализма;
  • Методы и инструменты для оценки потребностей и потенциала сотрудников в организации;
  • Стратегии мотивации и стимулирования сотрудников для повышения их вовлеченности и эффективности работы;
  • Роль руководителя в развитии и росте сотрудников: управление карьерным планом, обратная связь, наставничество;
  • Создание и развитие корпоративной культуры, способствующей вовлеченности и развитию сотрудников.
Зал 1
12:30 – 14:00

Работа параллельных площадок
ЗЕЛЕНАЯ РЕВОЛЮЦИЯ В ТРАНСПОРТНОЙ СФЕРЕ
Темы для обсуждения:
  • Преимущества использования зеленого транспорта: экологические, экономические и социальные;
  • Виды зеленого транспорта: электромобили, гибридные автомобили, велосипеды, общественный транспорт;
  • Развитие инфраструктуры для зеленого транспорта: строительство зарядных станций для электромобилей, велосипедные дорожки, общественный транспорт, а также проблемы и препятствия;
  • Шеринг-проекты, как часть экономики замкнутого цикла;
  • Новые технологии - новые вызовы: перспективы в сфере утилизации отработанных аккумуляторных батарей;
  • Политические и правовые меры по поощрению зеленого транспорта: субсидии на покупку электромобилей, льготная стоимость общественного транспорта, создание запретных зон для автомобилей с двигателями внутреннего сгорания;
  • Влияние зеленого транспорта на снижение выбросов парниковых газов и борьбу с изменением климата.
Зал 2
12:30 – 14:00

Работа параллельных площадок
РАЗВИТИЕ РЫНКА УГЛЕРОДНЫХ ЕДИНИЦ КАК СПОСОБ РЕШЕНИЯ КЛИМАТИЧЕСКИХ ЗАДАЧ
Темы для обсуждения:
  • Возможности углеродного рынка для стимулирования внедрения чистых технологий в различных отраслях промышленности;
  • Начало торговли на рынке углеродных единиц: первые результаты и прогнозы;
  • Климатические проекты: от лесовосстановления до технологии улавливания углерода (ССUS-технологий);
  • Верификационные институты: прозрачность и доверие.
Зал 3
12:30-14:00

Работа параллельных площадок
РОЛЬ И ЗНАЧИМОСТЬ ИНКЛЮЗИВНОЙ ПОВЕСТКИ В БИЗНЕСЕ И ОБЩЕСТВЕ
Темы для обсуждения:
  • Определение инклюзивности в бизнесе: значение, понятия в современном контексте;
  • Инклюзивность как фактор привлечения и удержания талантливых сотрудников;
  • Создание инклюзивной рабочей среды и преимущества разнообразия в команде;
  • Инклюзивность, как драйвер для экономического роста и развития в обществе.
Зона press wall
14:00 – 14:30
Пресс-подход
14:00 – 14:30
Нетворкинг
Зал 1
14:30 – 16:00

Работа параллельных площадок
ESG-КОММУНИКАЦИИ: РАСШИРЯЯ ГОРИЗОНТЫ
Темы для обсуждения:
  • Изучение аудитории: запросы стейкхолдеров, как ключевой инструмент в эффективной коммуникации;
  • Основные критерии ESG-коммуникации: измеримость, понятность, прозрачность;
  • Ключевые сообщения в ESG-коммуникации: искусство доносить ценности;
  • Покупательская лояльность: способы оценки эффективности ESG-коммуникации.
Зал 2
14:30 – 16:30

Работа параллельных площадок

ИСКУСТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ В КОНТЕКСТЕ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
Темы для обсуждения:
  • ИИ- новая технология для достижения ЦУР;
  • Потенциал и преимущества использования искусственного интеллекта в повестке ESG;
  • Климатический кризис, как катализатор развития ИИ;
  • Этические вопросы при использовании искусственного интеллекта в контексте устойчивого развития.
Зал 3
14:30 – 16:00

Работа параллельных площадок
СВОБОДНЫЙ СЛОТ
16:00 – 16:30
Нетворкинг
16:30 – 18:00
Церемония награждения конкурса «Дело в людях»
(вход по приглашениям)
Экспертный совет
Состав Жюри конкурса
Сборники лучших проектов
Вы можете скачать материалы всех состоявшихся форумов «ДЕЛО В ЛЮДЯХ»*: компании, инвестирующие в людей

*Раннее People Investor
Скачать ->


Спонсоры и партнеры 2023

Спонсор
Спонсор
Спонсор

Спонсоры и партнеры прошлых лет

Спонсор
Партнер
Партнер
Спонсор
Генеральный партнер

Информационные партнеры

Генеральный телевизионный партнер
Генеральный деловой партнер
Генеральный отраслевой партнер
Генеральный информационный партнер
Генеральное информационное агентство
Стратегический информационный партнер
Генеральный радиопартнер
Intercomm.media
АКПП
Бизнес и общество
ШЭР / Шеринг. Экология. Рациональность
EcoStandard.journal
БОСС
Business Excellence
Про бизнес
«Экологичные мероприятия»
Федерал Пресс
Люди Дела
Российское Экологическое Общество
Деловой журнал «Компания»
ESG World
Ассоциация оздоровительного туризма
Платформа todogood
Деловое СМИ RB.RU
Я могу
HRафиша
ESG CONSULTING
Ассоциация развития возобновляемой энергетики
Телеграм-канал Green GR
Контакты оргкомитета проекта
Телефон/факс
+7 (495) 902-52-32
Время работы оргкомитета
с 10:00 до 19:00, ежедневно
Адрес оргкомитета
Россия, 105005, г. Москва, ул. Радио, д. 24, корп. 2, БЦ Яуза Тауэр (1 подъезд)

Стоимость участия

Стоимость пакета: 14 990 руб.
Включает:
  • 1 день проведение Форума,
  • церемония награждения Конкурса «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее»,
  • фуршет в неформальной обстановке.
Корпоративные пакеты:
- от 3 билетов – скидка 5%
- от 5 билетов – скидка 7%
- от 10 билетов – скидка 10%

Промокоды на бесплатное участие применимы для членов Ассоциации менеджеров, партнеров, участников конкурса, жюри и аккредитованных СМИ
  • Катерина Киндрук
    Заместитель исполнительного директора

  • Светлана Баранова
    Взаимодействие со СМИ

  • Татьяна Попова
    Руководитель проектов отдела по организации конференций
    t.popova@amr.ru
Все права принадлежат Ассоциации менеджеров
ТЕЛЕФОН +7 (495 ) 902-52-32
ЭЛ. ПОЧТА INFO@AMR.RU
АДРЕС Россия, 105005, г. Москва, ул. Радио, д. 24, корп. 2, БЦ Яуза Тауэр (1 подъезд)
ГРАФИК РАБОТЫ Понедельник - Пятница с 9:00 до 19:00